ASESORÍA
¿Es posible perder la nacionalidad?

23/02/2019

Los españoles de origen perderán la nacionalidad cuando estén emancipados, residan en el extranjero y adquieran voluntariamente otra nacionalidad. Este supuesto se puede evitar si en el plazo de tres años declaran su voluntad de conservar su nacionalidad. En caso de que se adquiera la nacionalidad de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial o Portugal quedarán exentas de la pérdida de nacionalidad por esta causa.

En el caso de españoles que hayan nacido en el extranjero y sean españoles por haber nacido de padre o madre español/a también nacido en el extranjero, perderán la nacionalidad española si en el plazo de tres años desde la emancipación o mayoría de edad no declaran su voluntad de conservar la nacionalidad española.

Los españoles que tengan otra nacionalidad, residan habitualmente en el extranjero y renuncien voluntariamente a la nacionalidad española.

Asimismo, los españoles que no sean de origen (por ejemplo, los que han adquirido la nacionalidad española por residencia) perderán la nacionalidad española si después de adquirir la nacionalidad española utilizan durante un plazo de tres años la nacionalidad a la que hubieran renunciado al adquirir la española.

Cuando entren voluntariamente al servicio de las armas o ejerzan un cargo político en un Estado extranjero contra la expresa prohibición del gobierno.

Igualmente la perderán en una sentencia declare que el interesado incurrió en falsedad, ocultación o fraude en la adquisición de la nacionalidad española. En caso de no querer perder la nacionalidad y querer conservarla deberán realizar la declaración de conservación los hijos de españoles, que hayan nacido y residan en el extranjero y que su padre o madre haya nacido también en el extranjero, antes de cumplir 21 años. Si no realiza esa declaración de conservación, perderá la nacionalidad española y solamente podrá recuperarla después de un año de residencia en España.



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Reconocimiento de títulos de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay, en España

23/02/2019

La homologación es un trámite que se realiza con la finalidad de obtener el reconocimiento académico y profesional de un título en España, para quienes desean ejercer su profesión en territorio español. En pocas palabras, se basa en reconocer  la validez oficial de los títulos y estudios hechos en el extranjero.

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en España determinará la correspondencia entre los niveles del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior y los siguientes títulos oficiales:

arquitecto, ingeniero, licenciado, arquitecto técnico, ingeniero técnico, diplomado y los títulos profesionales y de enseñanza superior que a la entrada en vigor de este real decreto hubiesen sido declarados equivalentes al título de arquitecto, ingeniero, licenciado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o diplomado universitario.


¿Cómo saber
si debe homologar
su título de grado
o posgrado?


  Lo primero que necesita es revisar es si el título universitario se encuentra dentro de las profesiones reguladas contempladas en la normativa española.  Si se encuentra dentro de ésta, el próximo paso a seguir es determinar si se quiere ejercer dicha profesión en España o si solo se desea obtener un reconocimiento a efectos académicos. En el último caso, se deberá realizar una equivalencia.


 ¿Para estudiar un
posgrado debe homologar
previamente tu título?


 No se requiere la homologación previa del título universitario, a excepción de los posgrados del área de la salud cuando el posgrado faculte para la posterior atención de pacientes o incluya prácticas con pacientes.

Para acceder al posgrado tendrá que solicitar la validación del título universitario, obtenido fuera de la UE, ante el Rector de la universidad española que elija para realizar la matriculación de la maestría.

 La universidad española le solicitará documentación académica de su país de origen para su matriculación, la cual tendrá que estar legalizada por las siguientes autoridades:

Universidad o institución educativa de origen, Ministerio de Educación y Apostilla de La Haya del Ministerio de Relaciones Exteriores.

  Para Argentina son los siguientes: Universidad argentina de origen, Ministerio de Educación de la Nación (tramitado por la universidad que emite los documentos), Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto (Apostilla de la Haya).



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PCB sigue gestionando con éxito casos de extranjería y expedientes de convenios bilaterales de jubilación entre España y países de Latinoamérica

23/02/2019

Hace 14 años, Carlos Rodríguez, originario de Colombia, llegó a Mallorca. Se siente a gusto en este país y piensa quedarse por el resto de sus días. Lo único que le preocupa es que su único familiar cercano, un hijo de 22 años, vive en su país. La intención es reagruparlo porque depende económicamente de él.

El joven cursa sus estudios en Medellín y quiere ir a Madrid a especializarse en una universidad que le permita reforzar sus conocimientos. Antes de viajar quiere arreglar su estatutos migratorio gracias a que su progenitor tiene la nacionalidad española.

Desde PCB Tramitaciones se le están realizando los procedimientos de rigor, tal y como lo exige la Ley de Extranjería, para que el joven pueda ser reagrupado. “Estamos con la Tarjeta de Residencia Familiar de Ciudadano Español, es un trámite muy demandado”, afirma la abogada colombiana, Beatriz Tobón, especializada en temas de extranjería y nacionalidades. 
En PCB también se realizan tramitaciones de residencia y permisos de trabajo, nacionalidades, cartas de invitación, divorcios y asesoría laboral. 


Jubilaciones

De la misma forma, en PCB ya se han sacado adelante varios expedientes de personas que han cotizado en sus países de origen y en España. “para nosotros es satisfactorio afirmar que después de tres años nuestros clientes comienzan a jubilarse aplicando el convenio bilateral de España con sus países de origen”, comenta Patricia Oteiza, directora de PCB.

España tiene un convenio reciproco de pensiones con la mayoría de países de Latinoamérica, lo que en la práctica equivale a que las personas que hayan cotizado en ambos países tienen derecho a la reunificación de los tiempos.

Sin embargo, es recomendable comenzar a realizar las averiguaciones con antelación, anticiparse a la pensión es la mejor forma de asegurar lo que ha trabajado durante toda la vida, pues no faltan los inconvenientes burocráticos que requieren de tiempo para solucionar. 

Se suelen presentar casos, dice Oteiza, de personas a las que no les aparecen los años cotizados en sus países, por lo que es necesario antes de cumplir la edad de jubilación adelantarse a cualquier tipo de inconveniente que surja.

No se puede perder ningún año cotizado y es necesario afrontar cualquier eventualidad que surja, merced a los convenios de colaboración de PCB con abogados especializados en pensiones.

PCB tiene convenios con abogados en Argentina, Colombia, Uruguay, Ecuador y Bolivia para comenzar a hacer los trámites de allí, especialmente estando pendiente de que los años que aparezcan en el historial laboral correspondan a lo que realmente se ha cotizado.

En estos momentos Angelina Soria, originaria de Bolivia, ha comenzado a realizar sus gestiones con PCB tramitaciones para unificar los tiempos de trabajo cotizados en el país del altiplano y España.  

Afirma que ha acudido a PCB gracias a las recomendaciones de personas que ya han obtenido su pensión, a tenor de la eficiente respuesta que han recibido conocidos suyos.

Dirección de PCB: calle Sant Miguel 30, cuarto A, Palma. 628 47 89 14/ 971 720 860 (cita previa).



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Pensiones por Convenio Bilateral (PCB), garantiza el éxito de la gestión de casos a los pensionados beneficiados del acuerdo de España y países de Latinoamérica

26/01/2019

En PCB, Pensiones por Convenio Bilateral se siguen resolviendo casos de potenciales pensionistas. Sucedió hace poco con una ciudadana de origen boliviano, prefiere mantener privada su identidad. No había aportado en su país de origen, pero se pensionó con los aportes realizados en España durante sus veinte años de trabajo.

Afirma que fue muy bien asesorada en PCB y ahora se dedicará a disfrutar de su pensión. “Recomiendo la atención de los profesionales de esta oficina, les agradezco la forma en que me trataron y asesoraron, se siguieron los pasos de rigor para obtener mi pensión”.

Por otra parte, a Petra, originaria de Ecuador se le están haciendo las gestiones correspondientes en su país para mirar las posibilidades de acogerse al convenio bilateral de Seguridad Social de España con algunos países de Latinoamérica.

En el caso de esta ciudadana ecuatoriana, se espera reunir todos los datos de los años trabajados en su país para sumarlos a los de España para comenzar a realizar las gestiones. Lo importante, dice Patricia Oteiza, especializada en asuntos de convenios de reciprocidad “es que las personas acudan antes de les llegue la hora de jubilarse, pues sobre el camino se presentan inconvenientes burocráticos que hay que saberlos resolver, por ejemplo a algunas personas no les aparece correctamente su historial de años cotizados y por lo tanto para resolver estas inconvenientes se debe comenzar a hacer las averiguaciones antes de cumplir la edad”.

Patricia enfatiza: “a todos nuestros clientes los acompañamos en todo el proceso de tramitación de las pensión, comenzando por sacar las citas y siempre vamos con ellos a la presentación de la documentación. Nuestro objetivo es asegurarnos que los papeles salgan correctamente y sobre todo, tal y como los exigen en el país de origen con el que España tiene el convenio bilateral”.

Cabe señalar que PCB tiene acuerdos de colaboración en Sudamérica con abogados expertos en estos asuntos. “Es importante saber cómo evoluciona el expediente. Siempre estamos atentos a las modificaciones y la documentación que hay que agregar”, afirma Patricia.


Otros trámites

PCB también realiza trámites de extranjería, entre ellos, gestiones de antecedentes penales, visados, cartas de invitación y renovaciones.

En PCB tramitaciones se ofrece asesoría en derecho de extranjería, penal, civil y laboral, tales como accidentes de trabajo, recursos ante la administración y despidos improcedentes.


Para solicitar cita previa: 628 47 89 14 / 971 720 860.



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Los clientes recomiendan a PCB en los trámites de extranjería y pensiones por convenio bilateral

12/01/2019

Hace 14 años, Julio Armijos, nacido en Ecuador, llegó a Mallorca. Su integración ha sido positiva, agradece a la tierra de acogida la oportunidad que le ha brindado en los trabajos que se ha desempeñado. Ahora, él tiene la intención de reagrupar a su hijo de 24 años, estudiante universitario, depende económicamente de su padre. La idea es que venga a España a especializarse y a trabajar en su profesión.

Desde PCB Tramitaciones se le están realizando los procedimientos de rigor, tal y como lo exige la Ley de Extranjería, para que el joven pueda ser reagrupado. “Estamos con la Tarjeta de Residencia Familiar de Ciudadano Español, es un trámite muy demandado”, afirma la abogada colombiana, Beatriz Tobón, especializada en temas de extranjería y nacionalidades.

Julio Armijos, reside en el municipio mallorquín de María de la Salut, recomienda la profesionalidad de PCB: “Me han atendido muy bien, lo importante es que me asesoraron y entendí el procedimiento a seguir. Espero que la reagrupación de mi hijo se concrete lo antes posible”.

En PCB también se realizan tramitaciones de residencia y permisos de trabajo, nacionalidades, cartas de invitación, divorcios y asesoría laboral.

De la misma forma, en PCB ya se han realizado con éxito varios expedientes de personas que han cotizado en sus países de origen y en España. “Es para nosotros un orgullo decir que después de tres años trabajando hemos logrado tramitar con éxito jubilaciones de personas que depositaron su confianza en nosotros”, afirma Patricia Oteiza, responsable de la empresa.

España tiene un convenio bilateral de pensiones con la mayoría de países de Latinoamérica, lo que en la práctica equivale que las personas que hayan cotizado en ambos países tienen derecho a la reunificación de los tiempos. No obstante, es recomendable comenzar a realizar las averiguaciones con antelación, anticiparse a la pensión es la mejor forma de asegurar lo que ha trabajado durante toda la vida, pues no faltan los inconvenientes burocráticos que requieren de tiempo para solucionar.

PCB tiene convenios con abogados en Argentina, Colombia, Uruguay, Ecuador y Bolivia para comenzar a hacer los trámites de allí, especialmente estando pendiente de que los años que aparezcan en el historial laboral correspondan a lo que realmente se ha cotizado.

Dirección de PCB: calle Sant Miguel 30, cuarto A, Palma. Contacto 628 47 89 14/ 971 720 860 (cita previa).



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Inauguración de oficina de abogados

27/11/2018

La abogada colombiana, Beatriz Jaramillo, especializada en derecho de extranjería, junto a otros destacados letrados especializados en varios ámbitos del derecho, inauguraron recientemente las oficinas donde tendrán su sede en el centro de Palma. Estuvimos en el brindis de champagne y unos canapés ofrecidos por los anfitriones a los medios de comunicación, clientes y empresarios.

Desde Baleares Sin Fronteras les auguramos un presente colmado de triunfos profesionales.



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Conseguir el permiso de residencia después de entrar a España

27/11/2018

Una duda muy frecuente es cuándo pueden regularizar su situación aquellos extranjeros que no necesitan visado, entran como turistas a España y posteriormente deciden quedarse a vivir y trabajar.

No es tan sencillo. Nuestra normativa no permite que un turista pueda regularizar su situación en España de manera simple. Es decir, que cuando se llega a España no se puede cambiar fácilmente la situación de estancia como turista por una de residencia, o de residencia y trabajo.
Existen ciertos procedimientos que permitirían cambiar ese status. Por ejemplo, de turista a estudiante, o residencia por ser familiar de comunitario, o incluso tramitar un permiso por circunstancias excepcionales.

 Como norma general, la normativa española tiende a poner impedimentos a ese tipo de permisos en los que un turista pueda modificar su estancia.  De hecho, los permisos de trabajo normales obligan a que ese extranjero regrese a su país de origen para que la empresa pueda solicitarlo desde España.

Nuestra normativa contempla la posibilidad del arraigo social.

Sin embargo, ello implica quedarse en España sin documentación durante un periodo de hasta tres años hasta poder regularizar su situación y conseguir un permiso de residencia y trabajo. 

Por eso es tan importante que, los que tengan pensado venir como turistas para pedir residencia en España, se asesoren previamente desde su país de origen sobre cuáles son las posibilidades reales de regularización.



Impedimentos para tramitar las nuevas autorizaciones de residencia y estancia para estudiantes


¿Qué está ocurriendo en las oficinas de extranjería con la tramitación de los nuevos permisos para la búsqueda de empleo? 

Impedimentos para tramitar las nuevas autorizaciones de residencia y estancia para estudiantes
Están surgiendo impedimentos desde algunas oficinas de Extranjería para atender diligentemente las solicitudes de los nuevos permisos para la búsqueda de empleo que se aprobaron el pasado 4 de septiembre de 2018.

Particularmente ante dos supuestos: el primero que permitiría al estudiante extranjero que ha finalizado sus estudios de grado, máster o doctorado en España, acceder a una autorización de residencia durante un año para buscar trabajo o emprender un proyecto empresarial.

El segundo en el de la nueva tarjeta de estudiante para extranjeros que vienen con visado turístico para una estancia de corta duración y que tramitan una estancia de estudio directamente en España.
Desde la normativa que está en vigor a partir del pasado septiembre, algunas oficinas de extranjería se están incluso negando a tramitar estas solicitudes. Muchos interesados van a solicitar este tipo de permisos y se encuentran con que argumentan que no tienen instrucciones en su oficina.

Sin embargo, los permisos sí se pueden solicitar, ya que las reformas de la Ley de Extranjería y de la Ley de Emprendedores están publicadas en el Boletín Oficial del Estado. Por ello, las oficinas de Extranjería están obligadas a informar correctamente y a tramitar este tipo de solicitudes.

De modo que aconsejamos seguir adelante con la solicitud, si se cumplen los requisitos y se está dentro de plazo. Por tanto, no debe haber ningún tipo de impedimento para que puedan ser tramitados estos permisos, ya que están establecidos en la norma.



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¿Cuál es la mejor manera de trabajar en España si no tengo ningún familiar allí?

13/11/2018

Ésta es una de las preguntas más frecuente por parte de los miles de extranjeros que quieren venir a España a residir y trabajar.

Nuestra normativa presenta ciertas ventajas cuando el extranjero dispone de familiares con residencia legal, nacionalidad española o de cualquier otro Estado de la UE. Según el caso en concreto, estos supuestos puede facilitar notablemente la obtención de un permiso, como por ejemplo, evitar que se tenga en consideración  la “situación nacional de empleo” , según tengamos familiares directos con residencia legal (Art. 40 LO 4/2000). Al mismo tiempo, nos daría la opción de acceder a a una reagrupación familiar (en su caso), ya sea por régimen general o régimen comunitario según nuestro familiar sea residente legal o nacional comunitario.

Pero, ¿y si no tenemos familiares en España que nos puedan ayudar?

El proceso en estos casos no es tan fácil como parece. Muchos extranjeros interesados en fijar su residencia en España y trabajar creen que, una vez efectuada la entrada como turista, si consiguen una oferta de empleo, pueden regularizar su situación fácilmente. Y lo cierto es que este pensamiento, es totalmente erróneo, y el proceso no puede iniciarse encontrándose el extranjero en España. 

En primer lugar, debemos tener en cuenta que, una persona puede permanecer en España en calidad de turista por un plazo máximo de 90 días por semestre, con independencia de que la entrada se haya efectuado con o sin visado. Transcurrido dicho periodo, el extranjero tiene la obligación de retornar a su país de origen porque, en caso de no hacerlo, se quedaría en situación irregular.

Este hecho puede causar mucha confusión porque, aunque a muchos extranjeros no se le exige visado para entrar a España como turistas en virtud de su nacionalidad de origen, todos los extranjeros (con independencia de su nacionalidad) lo necesitan (el visado de trabajo) cuando su intención sea la de residir y trabajar legalmente en nuestro país. Y estos trámites se inician en la Oficina de Extranjería en España por parte del empleador. Una vez resuelta favorable la solicitud, es el propio extranjero, el que deberá solicitar el visado en el Consulado español en su país de origen para efectuar la entrada legalmente, y aquí solicitar aquí su tarjeta.

Por tanto, la búsqueda de empleo podrá realizarse en su estancia como turista pero retornar antes de los 90 días para finalizar el trámite desde el país de origen. 

Pero aun así, como hemos mencionado anteriormente, no basta con encontrar una oferta de empleo, sino que, además, el contrato deberá cumplir unas condiciones mínimas según nuestra normativa, el empresario deberá acreditar solvencia económica, así como, el estar al corriente de sus obligaciones tributarias con la seguridad social, y a su vez, se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.

Las excepciones a estos supuestos son pocas, pero las hay, por ejemplo, en el caso de trabajadores altamente cualificados que tramitan su autorización de residencia a través de la Ley de Emprendedores, los cuales pueden hacer todo el proceso dentro de su tiempo de estancia legal en España. O por ejemplo, los extranjeros que pueden acogerse a procedimientos excepcionales (arraigo familiar, razones humanitarias, etc).

Por tanto, recomendamos a todos aquellos extranjeros que tengan intención de venir a España a residir y trabajar, informarse bien sobre  los procedimientos de cada una de las autorizaciones de residencia y trabajo para evitar caer en alguno de estos errores, y conocer así, en base a su propia situación personal, la autorización que pudiera obtener.

La Prórroga de la Carta de Invitación

Una de las consultas más comunes que nos hacen se trata de si podemos prorrogar el tiempo que se puede quedar una persona en España con esta carta de invitación.

La Carta de Invitación, en sí misma, no se puede prorrogar. No existe un procedimiento previsto de ampliación del plazo concedido para la invitación.

Es decir, cuando un español o extranjero invita a una tercera persona lo hará por un determinado tiempo y ese plazo establecido en la carta de invitación no es susceptible de modificación alguna.

Cuestión aparte, que sí sería prorrogable, es el tiempo de estancia en España del ciudadano extranjero. Dependiendo del tiempo de estancia inicial:

Si es de 90 días sin visado podrían prorrogar hasta otros 90 días adicionales, justificando que cumplen con los requisitos de estancia en España.

Si llega con un visado de 30 días o 60 días podrá solicitar la prórroga hasta un límite máximo de 90 días.



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Concesiones de nacionalidad por residencia y denegaciones de nacionalidad por falta de integración

26/10/2018

Hemos podido constatar que se han concedido recientemente un gran número de solicitudes de nacionalidad por residencia, por lo que seguramente y en breve plazo el Registro Civil de su localidad contactará con ustedes.

Es cierto que debemos tener todos un poco de paciencia porque las citaciones para juramentos deberán organizarse, citando a los interesados y no podrán ser atendidos en un breve plazo.

Pero la noticia es buena y hay que celebrarlo.

De los expedientes correspondientes a las solicitudes de nacionalidad por residencia anteriores a la exigencia de las pruebas de Conocimientos Constitucionales y Socio Culturales de España todavía se dan casos de denegaciones de nacionalidad por falta de integración o falta de adaptación a las costumbres españolas.

En estos supuestos recomendamos siempre realizar los exámenes y aportar el resultado “apto” de los mismos al expediente nacionalidad.

Es verdad que hay otra opción cual es la de iniciar un nuevo expediente de nacionalidad española.
Hay que valorar detenidamente cada opción según el caso.

Pero la primera opción se ha visto que puede ser realmente exitosa, máxime cuando es ahora el propio Ministerio el que recientemente practica requerimientos de las pruebas antes de denegar la nacionalidad española.

El Ministerio de Justicia plasma en requerimientos practicados que aunque conste un informe desfavorable respecto a la integración del solicitante realizado por el Encargado del Registro Civil, debe tenerse en cuenta que aunque este informe es especialmente cualificado por su apreciación directa de la integración, no se constituye en un determinante absoluto e insuperable pues no es vinculante ni siquiera cuando es favorable.
Dicho informe puede ser desvirtuado. Y ello es así, si el solicitante de nacionalidad española por residencia aporta suficientes documentos que acrediten su integración.

¿Y cuáles pueden ser estos documentos que acrediten la integración en la sociedad española del solicitante?

Citamos a título meramente enunciativo los siguientes:

- Cursos que haya realizado en España, no importa el año y la lejanía en el tiempo. Todo contribuye a acreditar la integración.

- Informes de la comunidad de vecinos, centros laborales, asociaciones culturales, o deportivas, que referencien su grado de integración y relación con terceros.

- Informe de los servicios sociales del Ayuntamiento correspondiente.

- Informe del centro escolar de los hijos menores, en el supuesto de tenerlos.

- Informe de la entidad bancaria.

- Informe de los servicios médicos.

- Cualquier otra prueba o informe que evidencie su voluntad real de integrarse en la sociedad española.
Es importante que todos los informes manifiesten su conocimiento de la lengua y la inexistencia de barreras lingüísticas que dificulten su comunicación en lengua española.



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Adriana, uruguaya, y Ketty, ecuatoriana, dos felices pensionadas que recomiendan los servicios de Pensiones por Convenio Bilateral

26/10/2018

Adriana Pasquariello, adquirió la jubilación por discapacidad gracias al convenio bilateral de su país natal, Uruguay y España. En el país sudamericano, cuenta, tuvo un problema de polineuropatía periférica que consiste en la pérdida de la fuerza muscular,

A partir del 2016 no dudó en acudir a PCB, Pensiones por Convenio Bilateral para recibir asesoría. Desde el primer momento depositó la confianza en el trabajo profesional de Patricia Oteiza, directora de la empresa para presentar los papeles en primera instancia en la Seguridad Social.

Desde ese momento todos los documentos que requería Uruguay fueron adjuntándose al expediente. No obstante, Adriana viajó y comprobó en su país que los trámites realizados desde Palma iban por muy buen camino. Manifiesta que “aquí el INSS poco informa sobre el avance de las gestiones, afortunadamente en Uruguay fue todo bien”.
A sus 59 años de edad acaba de ser notificada, le concedieron la pensión por discapacidad a tenor de los treinta años trabajados en Uruguay y los cinco que cotizó en España. Ya piensa en compartir más tiempo con su familia y sus dos hijos, uno residente en Mallorca y el otro en el “paisito”.

Respecto al servicio de PCB, Adriana recomienda a los que tengan la intención de comenzar hacer los trámites de su jubilación en esa empresa. “Me trataron muy bien, fueron muy explícitos, me pidieron los papeles que eran y además hicieron una labor de acompañamiento a las oficinas del INSS”.



Ecuatoriana también obtiene su pensión

María Ketty Rojas, a sus 69 años acaba de obtener su pensión gracias a los años trabajados en España y Ecuador. Allí cotizó 12 años y en este país lo hizo durante seis años. Comenta que cuando llegó a este país cotizó 72 meses en una sola casa en labores domésticas. Y ya después se interesó por preguntar por el derecho a la pensión.

Al igual que la uruguaya Adriana, acudió a los servicios de PCB para que le averiguarán en su país el número de años cotizados. Los profesionales de PCB tienen acuerdos con abogados en Sudamérica lo que facilita la agilización de los trámites.

Finalmente Ketty recibió hace tres meses la notificación de que ya pasaba al grupo de población de pensionados. Sobre el servicio de PCB no ahorra elogios. “Excelente servicio, el trato personalizado y no me dieron tantas vueltas, me pidieron lo necesario, afortunadamente todos los años cotizados aparecían en el registro de Ecuador”.

PCB está localizada en la calle San Miguel, 30 cuarto A de Palma, cita previa:
628 47 89 14
971 720 860.



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