El Govern de las Islas Baleares, las patronales y los sindicatos firmaron este sábado en el Consolat de Mar el Acuerdo Tripartito para el Empleo en el Comercio, que ratifica el convenio colectivo negociado entre los agentes sociales, y que permitirá que las trabajadoras y trabajadores del sector perciban una subida salarial acumulada del 11,1% al final del período del convenio colectivo.
Las negociaciones para cerrar el acuerdo se han llevado a cabo en el marco del diálogo social, entre las federaciones de Servicios de CCOO, UGT y USO por parte de las organizaciones sindicales, y AFEDECO, PIMECO, ASCOME y PIMEEF por parte de las organizaciones empresariales, y ha contado además con la mediación de la Conselleria de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, con la que se han redactado los términos del acuerdo tripartito.
Así, aunque en 2023 todavía regía el actual convenio colectivo, se ha acordado entre las partes incrementar en uno del 2% el 2,5% inicial, hasta llegar a una subida del 4,5% para este año, aplicable de forma retroactiva al pasado 1 de abril. El planteamiento de revisar los incrementos salariales sobre un convenio en vigencia surgió por parte de las organizaciones sindicales, que expusieron la necesidad de una subida salarial para hacer frente a los efectos de la inflación.
Este aspecto ha sido aceptado por las patronales, que han accedido a aplicar un 4,5%, para 2023 y han planteado una prórroga del convenio vigente, que se extenderá hasta el 31 de marzo de 2026. El incremento salarial para el primer año de la prórroga será del 3,25% y para el segundo año del 3%. Todo ello hace que la subida de salarios a final del período sume un 11,1% acumulado, ya que cada porcentaje se aplica sobre el ejercicio precedente.
Estos incrementos salariales beneficiarán a unas 82.000 personas que se ocupan en el sector del Comercio en el conjunto de las Illes Balears. Se trata del segundo convenio de Balears más importante en cuanto a número de trabajadores, después del de la hostelería. Por Islas, la distribución de personas afiliadas al sector del comercio son: 65.000 en Mallorca, 9.800 en Ibiza, 9.900 en Menorca y 950 en Formentera.
La presidenta del Govern, Francina Armengol, tras la firma del acuerdo ha agradecido a los agentes sociales “una nueva muestra de capacidad y diálogo que beneficiará al tejido comercial de las islas ya sus 82.000 trabajadores y trabajadoras, en unos momentos muy necesarios”.
La presidenta Armengol ha remarcado que “este Govern nunca se ha puesto de perfil ante la negociación colectiva” y que esta forma de gobernar a través del diálogo ha permitido ya la mejora de las condiciones laborales y salariales de unos 300.000 personas en Balears.
Por su parte, el vicepresidente y conseller de Transición Energética, Sectores Productivos y Memoria Democrática, Juan Pedro Yllanes, ha mostrado su satisfacción por un acuerdo que “beneficiará a un tejido comercial que es el pasado, el presente y el futuro de estas islas, y del que debemos sentirnos orgullosos”.
Por último el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, ha destacado que la mediación del Govern en este acuerdo “permitirá impulsar importantes medidas para la competitividad del sector y avances en materia de formación y seguridad laborales de los trabajadores”.
Acuerdos tripartitos en formación
Así, Govern, sindicatos y patronales han acordado una serie de compromisos para avanzar en la calidad y la competitividad del sector, con la formación como eje primordial para alcanzar nuevos retos, y adaptarse a las necesidades que van surgiendo al consumidor.
Así, se pondrá especial énfasis en la formación dual para personas ocupadas y desempleadas, con el objetivo de mejorar la competitividad. Asimismo, se realizará un análisis de las nuevas necesidades formativas, con el doble objetivo de afrontar las nuevas necesidades del consumidor y también para hacer frente a los retos de la digitalización en el sector comercial.
Por último, el Govern se compromete a incorporar en los nuevos centros integrados de FP de Hostelería y Restauración instalaciones específicas ligadas a la formación en las líneas de carnicería y pescadería. Asimismo, también se impulsará la colaboración público-privada para poder acreditar nuevas instalaciones en las que impulsar la formación del sector del comercio y superar así la carencia de instalaciones específicas para esta formación.
Otros acuerdos tripartitos son, a través del IBASSAL, profundizar en seguridad y salud laboral para conseguir entornos de trabajo más seguros y saludables en el sector del comercio, mejorar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad y enfermedades profesionales.
Sindicatos, patronales y Govern también acuerdan incentivar la elaboración de planes de igualdad, acortando plazos en el caso de las empresas que están obligadas a redactarlo, y promoviendo la redacción de planes entre las empresas que no están obligadas a ello.
También se ha acordado instar a que se tomen medidas oportunas para evitar que se produzcan situaciones de competencia desleal entre empresas, especialmente aquellas que se produzcan a expensas de establecer condiciones de trabajo inferiores a las previstas en el convenio colectivo.
Por último, Govern, patronal y sindicatos también se comprometen a fomentar el comercio de proximidad, promocionando las compras locales y de Kilómetro 0, para cuidar el medio ambiente, reducir las emisiones contaminantes y potenciar la economía circular, más justa y solidaria.
